本網(wǎng)訊 今年以來,大唐陜西發(fā)電有限公司新能源分公司紀委從實際出發(fā),通過省學習問感悟、省作風問不足、省廉政問自律,旨在矯正黨員干部學習不深入、工作不扎實、自律不到位的問題,引領加強黨員干部能力建設、降低企業(yè)廉政風險,進而在點滴養(yǎng)成中實現(xiàn)自我完善和提升。
該公司鞏固拓展主題教育和教育整頓成果,組織兩委委員集中學習二十屆中央紀委三次全會精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神等內(nèi)容,重點學深悟透習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想,并抓住“問感悟”這個關鍵,促使黨委委員和紀委委員在日常工作中懷著堅定信仰和強烈使命,深學細悟,不唯上、不唯書、只唯實。
該公司以中層干部作風建設專項監(jiān)督為舉措,抓住“自己找、同志點、問不足”這個關鍵,對標找準能力短板、提煉工作亮點、突破難題瓶頸,養(yǎng)成反省整改和完善提升的良好習慣,進而推動全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任取得實效。同時,該公司逐步探索建立了紀檢人員日、周、月工作臺帳,監(jiān)督每日做工作日志,每周對自我評價,按月思工作成效,以清單式回頭看促使真抓實干。
該公司以“卓越文化”作為文化引領和行動指南,在強化部門職能監(jiān)督和黨支部日常監(jiān)督責任履行的基礎上,黨支部把干凈干事變成掌握了解黨員的硬指標,紀委辦把紀律建設變成約束教育黨員的硬任務,并抓住“問自律”這個關鍵,引領全員自覺做到事事有監(jiān)督、有反省、有底線。同時,該公司拓展創(chuàng)新“紅色資源+綠色能源”廉潔教育,打造獨具特色的“紅廉相融”典型教育。