“不受曰廉，不污曰潔”，清正廉潔是共產黨人的基本底線。黨章明確規(guī)定，黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。寧德發(fā)電公司紀委立足黨風廉政建設“五聚焦”，構筑清廉文化，筑牢拒腐防變的廉潔自律防線，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
聚焦思想引領，突出政治建設。堅持把政治理論學習與廉政教育有機結合，通過經常性、多形式的黨性、黨風黨紀教育，實現(xiàn)思想洗禮，增強新形勢下拒腐防變能力。一是推進理論武裝頭腦。以黨委理論學習中心組、支部“三會一課”學習為主要抓手，各支部結合工作實際，認真組織學習貫徹黨的二十大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、精神實質和指導意義，加強黨性教育，推動黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，擰緊思想“總開關”。二是進一步強化紀律教育。將黨章黨規(guī)黨紀學習作為“三會一課”、黨員教育培訓的必修課，讓紀律規(guī)矩融入中心工作，成為帶電的“高壓線”，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三是常態(tài)化開展黨風廉政教育，利用宣傳欄、宣教群等新媒體手段，推送各級紀委通報的典型案例及廉潔要聞49篇，推送廉政短劇《清風茶館》8集，嚴守作風紀律，讓黨風廉政的紅線底線內化于心、外化于行。
聚焦責任落實，強化壓力傳導。始終牢記職責使命，壓緊壓實全面從嚴治黨政治任務，層層傳導拒腐防變的壓力，推動主體責任落實。一是通過黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面部署黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨委書記總負責，分管領導各司其職，實現(xiàn)重要指示有部署、重要任務有協(xié)調，形成領導班子成員齊抓共管，一級抓一級的工作機制。二是明確支部書記、部門負責人“一崗雙責”責任，將黨風廉政建設融入日常工作，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識，做好廉潔風險防控，確保責任落到實處，形成縱向到底、橫向到邊，壓力傳導全覆蓋的廉政建設責任體系。三是與重點關鍵崗位人員簽訂黨風廉政承諾書，定期開展談心談話，及時了解思想動態(tài)，落實提示提醒，督促干部職工深化黨風廉政責任意識，種好黨風廉政“責任田”。
聚焦監(jiān)督機制，夯實履職盡責。堅持理順各職能部門監(jiān)督職責，建立政治監(jiān)督協(xié)同運行機制。一是充分宣傳動員，實現(xiàn)思想轉變。通過周例會、黨風廉政專欄、OA便箋提醒等多種方式，加大宣教力度，推動職能部門在強化業(yè)務管理的同時，切實承擔起職責范圍內的監(jiān)督責任，主動履行好本職能部門監(jiān)督職責，自主監(jiān)督意識和“一盤棋”思想逐步深入人心。二是厘清職責邊界，明確監(jiān)督目標。組織職能部門就如何發(fā)揮職能作用做好監(jiān)督工作、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督進行討論研究，明確了安全監(jiān)督、生產監(jiān)督、財務監(jiān)督、采購監(jiān)督、內控風險監(jiān)督等監(jiān)督要點，職能監(jiān)督目標定位逐漸清晰。三是建立運行機制，指導工作開展。按照簡潔管用、高效順暢的原則，制定《關于完善黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調機制推動形成監(jiān)督合力的實施細則》，建立監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用、重大疑難復雜問題會商研究、問題線索移交處置等工作機制。
聚焦重點關鍵，常態(tài)化政治監(jiān)督。堅持圍繞各級公司黨委（黨組）重要工作安排，持續(xù)跟蹤監(jiān)督，及時掌握項目進展和潛在問題，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。一是明確職責任務，定期跟蹤落實。對照全年政治監(jiān)督11項重點項目內容，逐一梳理落實至責任部門，形成每月工作重點監(jiān)督項目推進表，逐月跟蹤核實。緊盯關鍵環(huán)節(jié)，推動業(yè)務規(guī)范執(zhí)行。二是緊扣中心工作，看住關鍵環(huán)節(jié)，圍繞領導人員履職待遇、業(yè)務支出情況、差旅費報銷等中央八項規(guī)定問題，聚焦公司燃料采購、入廠煤采制化、大宗物資抽樣送檢、物資倉儲管理、外委合同管理、三級采購流標中止率等方面，開展各類監(jiān)督10余次，落實責任考核3人次，以嚴監(jiān)督、嚴整改實現(xiàn)常敲“警鐘”，確保重點關鍵環(huán)節(jié)規(guī)范運行。三是聚焦關鍵少數(shù)，夯實干部隊伍建設。開展領導人員近親屬系統(tǒng)內從業(yè)專項治理“回頭看”、進行評先評優(yōu)和擬招聘入廠畢業(yè)生情況排查，通過“關鍵少數(shù)”紀律監(jiān)督，引導和促進干部提高政治能力，強化系統(tǒng)觀念。
聚焦作風建設，構建清廉文化。始終保持清醒頭腦，涵養(yǎng)良好作風，慎始慎初保持清廉本色。一是以案釋紀常敲警鐘，提醒恪守本職擔當。召開廉潔從業(yè)警示教育大會，通過各類典型問題案例、警示教育宣傳片，進一步夯實關鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線，切實筑牢拒腐防變的思想根基。二是常態(tài)化談心談話，夯實廉潔自律意識。公司領導通過講授廉政專題黨課，分享黨風廉政建設和反腐敗工作認識及體會，推進苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早解決為目標導向開展各類談心談話70余人次，教育引導廣大黨員從細微處省察自身，加強理論學習、落實“一崗雙責”、規(guī)范燃料采購、招投標管理、選人用人管理，始終保持清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)的良好作風。三是倡導家風建設，共筑家庭廉潔防線。舉辦“當好廉內助，樹廉潔家風”的座談會，與干部家屬進行集體廉政談話，給黨員家屬遞送廉潔家庭倡議書等系列舉措，旨在弘揚“崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家”的文明新風，做好“八小時之外”的監(jiān)督，當好“廉內助”，常吹“耳邊風”，常念“緊箍咒”，用實際行動把好家門，筑牢廉潔家庭防線。
“物必先腐，而后蟲生”，寧德發(fā)電公司紀委將時刻繃緊廉潔自律的弦，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以自我革命的精神推進作風建設，切實筑牢拒腐防變的廉潔防線。
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