?
9月30日，大唐延安發(fā)電有限公司黃龍三岔50兆瓦農(nóng)光互補發(fā)電項目成功并網(wǎng)，并于次日8時02分發(fā)出了第一度清潔電。
再有一年就要退休的老黨員夏仲平，顯然沒有一絲退休前該有的放松狀態(tài)。作為該公司派往黃龍三岔農(nóng)光互補發(fā)電項目的負責人，夏仲平一輩子致力奉獻于他熱愛的電力事業(yè)，用兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、無私奉獻、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L影響和帶動了身邊的同事。
“作為團隊里的年長者，我的心愿就是把自己以往的工作經(jīng)驗和吃過的苦與隊友分享，讓大家少走彎路，避免重蹈覆轍，使工程順利完工?！庇兄S富基建工程管理、質(zhì)量監(jiān)督管理工作經(jīng)驗和專業(yè)電氣工程師出身的夏仲平就是這么一個處處為團隊著想、為工作著想的“領頭羊”。
“辦法總比困難多”
“在我的團隊里，誰有問題大家就一起想辦法，當天就解決?！币宦饭钥穗y，打慣了硬仗的夏仲平，始終相信辦法總比困難多。
為了提高工作效率，減少路上花費的時間，夏仲平?jīng)Q定帶領團隊從黃龍縣城直接搬到距離項目場址一公里的農(nóng)家小院里。剛搬進去的時候，院子里生滿了一米多高的雜草，夏仲平就帶領同事們把院子重新翻修了一遍，到處煥然一新。
“我要讓大家有一個像樣兒的能休息好的地方，這樣才能有更好的精力投入工作?！毕闹倨杰P躇滿志地說道。
在團隊成立伊始，他曾這樣對大家說：“光伏項目特點是短平快，過程資料又多，監(jiān)檢次數(shù)多，好多雜活分配到人后決不允許出現(xiàn)‘我不會、這不是我的活’等負能量的話。”
因此，在他管理的團隊里，從來沒有出現(xiàn)過推諉扯皮、抱怨逃避的情況，每個人的工作都同樣重要，也很飽和。大家互幫互助，既提高了工作效率，又增進了情感交流。
慢慢地，一個團結奮進的集體就這樣形成了，所有人只有一個目標：“早日實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電！”
項目部距離采購點較遠，遇見天氣不好或者沒有車的時候，吃菜都成了難事。于是，夏仲平帶領大家在項目部的小院里開辟出來兩塊兒生機勃勃的“小菜園”，辣椒、茄子、土豆、葫蘆、大蔥、生菜、菠菜、西紅柿……只要是容易成活的蔬菜，都可以拿來自給自足。
七月中旬，突如其來的暴雨將附近村子重要的運輸通道“木昌橋”給沖斷了，廠里大件設備沒法抵達現(xiàn)場。緊急關頭，夏仲平帶領施工單位的同志一起從別的村找到一條新的通道。由于新路較窄，大型車輛無法通行，夏仲平又帶領大家齊心協(xié)力把新路修整、加寬，確保70多噸重的主變設備順利運抵現(xiàn)場。
??“干工程就要有責任心”
夏仲平剛到黃龍項目部的時候，不管工作有多晚，總是要把他的一個背包背回宿舍。同事見了好奇地問：“夏主任，這么晚了，怎么還老背著你這個包回去？”
“里面有筆記本電腦和資料，我要總結今天的工作和準備明天的工作呢?！?/p>
除了每周一的周例會，夏仲平每天吃過早飯便會去各個地塊檢查工作。每天晚上八點準時召開日調(diào)度會，項目部所有人都要參加，專門討論問題、解決困難。
一天，夏仲平突然神色嚴肅地對負責安全工作的林永柱說：“老林走，咱倆到光伏場區(qū)去！”
林永柱有點吃驚地問道：“夏主任，出了什么事？你上午不是剛去過？”
“施工單位報的光伏板安裝數(shù)量與人數(shù)不符，咱倆去每個裝板地塊數(shù)人頭去！”夏仲平堅信自己的直覺沒有錯。
果然，經(jīng)過一番清點，實際結果與報表上的內(nèi)容出入很大。夏仲平就是用這樣細致的工作態(tài)度和敏銳的判斷力從報表里看出問題，再實地檢查去驗證它。
正是在這樣強烈責任心的驅(qū)使下，項目在最終驗收階段，變壓器安裝、試驗和驗收完全滿足規(guī)范要求，并在委托的第三方試驗單位檢驗一次性合格。
“你們?nèi)バ菹ⅲ@里有我呢”
“夏主任要求項目部兩周休息一次，但值班表里每周的值班人員都有他，我們讓他也休息，他總是笑呵呵地說，你們有的孩子小，要照顧孩子，沒結婚的需要找對象，你們該休息的時候要休息，這里有我呢……”黃龍項目團隊里負責土建工作的張強感概地說道，在大家眼里夏仲平不僅是優(yōu)秀的管理者，還像個大家長一樣關心他們的生活。
這樣的人，帶出來的團隊自然不會差，而夏仲平卻功成不居，十分謙虛，總把團隊其他人的付出掛在嘴邊:“看，我們的小宋，這么踏實能干的小伙，已經(jīng)過了而立之年，為了工作連家里安排的相親都沒時間參加。我們的老林……”?
在夏仲平的帶領下，原本單調(diào)、枯燥、條件艱苦的項目部生活變得十分溫馨、有趣，團隊氛圍樂觀融洽、奮進向上。在他們項目部里多待上一會兒，就能感受到一股回到家般的踏實感和其樂融融的凝聚力。
“我不想當逃兵”
9月初，項目部所有人都在為月底實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電而努力忙碌著，而夏仲平卻因為疲勞過度住進了醫(yī)院。手術后的夏仲平心里牽掛著項目，總是找醫(yī)生溝通，希望能提前出院。公司領導去醫(yī)院看望他時也勸道，“老夏，你安心養(yǎng)病，工作的事不要操心，還有其他人幫你盯著呢……”
“領導，在項目最后的關頭，我給大家掉鏈子了，我不想像現(xiàn)在這樣當逃兵……”話還沒說完，夏仲平已經(jīng)激動的泣不成聲。
出院后，在傷口還沒拆線的情況下，夏仲平就趕回項目上繼續(xù)工作。領導和同事很不放心他的身體，不斷叮囑他減少活動，盡量只在項目部里坐鎮(zhèn)指揮。
“夏主任是一個專業(yè)技術過硬、工作責任心非常強的帶頭人，也是我們項目部的好大哥，他用平凡的舉動，感染激勵著我們每一個人，是我們學習的榜樣！”這句話道出了團隊所有人的心聲。
在夏仲平的職業(yè)生涯中，也曾獲得過省公司級別的“先進個人”，但更多的時候，他再三拒絕、自愿放棄的評先評優(yōu)機會。淡泊名利的他，總希望把榮譽和機會留給更多的年輕人。
中國大唐微信公眾號
中國大唐抖音號
中國大唐快手號
中國大唐微博號
中國大唐知乎號
中國大唐今日頭條
中國大唐b站