江蘇新能源公司有一支平均年齡26歲的維護團隊，這個僅有17人的班組負責了兩個風電場站、一個光伏電站的維護工作?；盍?、敬業(yè)、穩(wěn)重似乎每一個標簽都很適合，但小伙子們怎會愿意被標簽化？只能說，這個班組有點Young。
年輕的“老”師傅
“絕對是PLC卡死，不是縱向加密裝置的問題，更不是光纖通訊的問題。”年輕的“老”師傅史云開自信地說。
下午16時，45號風機突發(fā)通訊中斷，身上的汗水還沒干透，剛結束作業(yè)的一行人立刻驅車回到場站準備消缺工作，一刻不敢耽擱。
“鑰匙、標識牌、工作票已準備齊全，帶上打光筆，檢查光纖，有備無患?！?/p>
進入風機，迎面便是一股熱浪，40攝氏度氣溫下的風機塔筒就像一個保溫蒸籠。不一會兒，兩人已經渾身濕透。
“加密裝置、通訊裝置指示燈無異常，其余風機通訊正常，立刻重啟PLC。”
隨著PLC重啟，主控接收到風機數據，故障消除。
探索自主維護工作以來，維護班的小伙子們不僅實現了多臺風機的完全自主定檢，更是在一次次的故障處理中摸出了門道。
我們班的“活閻羅”
“不行，別跟我說碰不到其他電纜，必須按施工方案操作，要不然別干了。”
這個兇悍的“活閻羅”便是維護班的副班長王子銘。6月以來，這個班組開始執(zhí)行“項目經理”制度，安排攻關小組，任務上墻，倒排工期，明確責任。王子銘負責的正是大豐光伏電纜更換的“大活”。
大豐光伏是一個十年老光伏場站，設備老舊。為進一步提高發(fā)電效率，這個電站正面臨著多重技術改造，更換電纜便是其中一個。
“今日的工作項目是變壓器電纜和光纖穿入，事先一定要檢查設備位置?！备鼡Q電纜不僅要考慮到頂管設備的配合，更要注意下方的其余電纜，一不小心便會導致折斷等極端情況，年輕的“活閻羅”此時可一刻都不敢松懈。
像這樣的檢修項目小組還有很多，他們都在爭分奪秒地完成維護任務，守護著設備的穩(wěn)定。
“如饑似渴”的學生
“我認為同一臺風機出現兩次相同的變槳故障不能僅僅認為是接線松動?！?/p>
特殊天氣開展班組內部技術培訓是他們的固定活動，與常規(guī)的理論培訓不同，除了技術知識學習外，這個班組充分發(fā)揮“紅臉出汗”的效果，將日常遇到的難題統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面，尋求“私人訂制”的解決方式。
“第一次參加集團公司風電、光伏培訓，終于可以真正拿透風機圖紙了?！?/p>
“毫無保留的分享”是這個班組的特色，學習歸來的人員講授的新知識也是每個人的“必修課”。這會，剛剛結束學習的一行人為班組內帶來了最新的學習成果。
就是這么一群可愛的小伙子，他們年輕，但他們更努力，這個班組很不一“Young”。
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