大唐七臺河發(fā)電公司黨委以加強黨建工作為突破口,在班組中精心組織策劃主題黨日活動,建立黨員示范崗,實施“黨建+”工程,強化黨員服務隊、突擊隊建設,健全考核制度,全力破解班組建設中的難題,以班組建設新成效助力企業(yè)高質量發(fā)展。
黨建統(tǒng)領推進班組建設
該公司黨委依托黨員服務隊,開展“安全生產·黨員當先”主題黨日活動和“技術進一線”活動,建立黨員示范崗20個。創(chuàng)新運用線上“每日一答”“勞模云領學”等載體,開展“學技能、促提升”主題黨日活動。今年來,共培訓黨支部書記16人次、班組黨員296人次,通過思想教育,進一步增強班組凝聚力和向心力。
該公司黨委以目標、問題為導向,以管理、技術降損為抓手,創(chuàng)新工作思路,將班組作為黨員發(fā)揮作用的主陣地,持續(xù)開展“黨建+”工程,嚴格落實包保責任,不斷夯實班組標準化建設,推動班組建設持續(xù)提升。建立“黨建+建設”機制,加速班組建設進程。該公司成立一線班組黨員突擊隊,全力攻破現(xiàn)場“老大難”問題,實施黨員“責任田”包保制度,不斷創(chuàng)新檢修工藝,通過改造設備設計、改進消缺工藝等手段,提升現(xiàn)場設備運行穩(wěn)定性。建立“黨建+服務”機制,保障班組建設指標完成。該公司黨員服務隊將典型技術攻關、修舊利廢和配煤摻燒案例整理成冊,主動發(fā)放給檢修、燃煤等能源保供一線班組,并幫助解決現(xiàn)場設備隱患,助力企業(yè)順利完成全年生產經營目標。
結對共建提升各項指標
該公司黨委從各班組抽調技術骨干,成立“科技攻關”“青年攻堅”小組,以指標、目標為導向,全面分析近5年來設備異常缺陷、典型技術案例,剖析管理降損、技術降損因素,有的放矢實施精細化管理,抓好重要設備改造升級,打造現(xiàn)場文明樣板區(qū),有效提升班組間對標工作成效,有力夯實班組工作基礎,促進班組建設水平持續(xù)提升。
該公司黨委創(chuàng)新開展安全文明及標準化作業(yè)勞動競賽,圍繞安全管理、質量管控及標準化作業(yè)等方面開展評比,各班組根據(jù)每日實際工作情況,上傳相關材料,由專業(yè)評委打分并更新至競賽成績庫,每日工作完成情況一目了然,保障各項安全生產經營指標順利完成。此外,該公司黨委設置結對幫扶環(huán)節(jié),組織技術骨干、優(yōu)秀班組幫扶在日常評比中相對薄弱的班組,通過結對幫扶、現(xiàn)場一對一指導、打造明星班組等方式,班組現(xiàn)場作業(yè)標準化水平得到顯著提升。
辦好實事凝聚職工合力
“像平時為職工生日、結婚、生育送祝福等雖然是小事,但能觸及職工內心,讓職工感受到企業(yè)的溫暖。像三八節(jié),我們開展為全體女職工送鮮花、組織女職工在一起玩游戲等暖心活動,在大家互動的同時又增進了感情,無形當中提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情?!痹摴竟飨缡钦f道。
該公司工會舉辦“巾幗建功話發(fā)展”女職工專場、“‘青’盡全力譜新篇”青年職工專場和“典型引領促發(fā)展”勞模先進專場等主題活動,讓干部職工暢談關于企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展各項工作的所思所想,凝聚智慧和力量。開展職工心理疏導服務,幫助職工緩解壓力,營造樂觀、積極、健康的良好氛圍。為單身青年職工搭建婚戀交友平臺,開展健步走比賽,進一步增強職工的獲得感、幸福感、安全感。結合生產經營工作,成立機組檢修青年突擊隊等技術小組,采取“師傅帶徒弟”等形式,開展以“創(chuàng)安全文明示范崗、爭工藝標準示范崗”為主要內容的職工勞動競賽,強化青工培訓,促進成長成才,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。
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